秋葉原事業所（正社員・教育・就労支援・就労支援）の求人情報

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• 施設・店舗名

  秋葉原事業所

• 職種

  教育・就労支援

• 雇用形態

  正社員

• 仕事内容

  困っている人に手を差し伸べ、生きる力を育む仕事
  
  世の中には、障がいを抱え就労することができずに困っている人がたくさんいます。そういう方々に仕事に必要な知識・スキルを身につける”教育機会”を提供し、イキイキと働き充実した人生を歩めるように支援します。そして「こんな自分でも変われた！」と言う訓練生、「彼の仕事のスキルだけでなく、働く気持ちを作ってくれた」という支援者を増やしていきます。そして、「障がいがあっても、自分で選択して切り開いた人生をおくりたい。働くことで社会の一員として生きたい」という思いを実現します。

• 給与

  月給：255,000円～300,000円

• 給与詳細

  賞与 あり（実績・業績により変化）
  昇給　　年1回

• サービス形態

  就労支援

• 勤務地

  〒110-0016
  東京都台東区台東1-32-8清鷹ビル2F

• 最寄駅

  • JR山手線御徒町駅
  • JR山手線秋葉原駅
  • JR中央・総武線秋葉原駅
  • JR京浜東北線御徒町駅
  • JR京浜東北線秋葉原駅
  • 東京メトロ銀座線末広町駅
  • 東京メトロ日比谷線仲御徒町駅
  • 東京メトロ日比谷線秋葉原駅
  • 都営大江戸線新御徒町駅
  • 都営新宿線岩本町駅
  • つくばエクスプレス秋葉原駅

• アクセスその他

  秋葉原駅　徒歩約12分

  御徒町駅　徒歩約12分

  末広町駅　徒歩約10分

  仲御徒町駅　徒歩約12分

  新御徒町駅　徒歩約12分

  岩本町駅　徒歩約20分

• 勤務時間

  8:45～17:15

• 休憩時間

  50分

• 残業時間

  月平均14時間

• 年間休日数

  125日

• 休日詳細

  ◇土日祝
  ◇年末年始休暇
  ◇夏季休暇
  ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
  ◇育児休業取得実績あり
  ◇介護休業取得実績あり

• 加入保険

  雇用　労災　健康　厚生

• 車通勤

  不可

• 交通費 

  実費支給　23,000円まで

• 定年 

  定年：あり　一律　60歳
  再雇用：あり　65歳まで

• 退職金 

  退職金制度:あり　勤続4年以上

• 転勤

  あり

• 従業員の声

  さらプロジェクト（さらぽれ塾）で働く先輩社員にいろいろ聞いてみました

  ①転職を考えたきっかけは？

     前職ではワイン会社のダイレクトマーケティング課の責任者として働いていましたが、携わった業務が軌道に乗ったあと、残りの仕事人生をあらためて考えた時に、一番やりたいのは、何か人の幸せに貢献できるような仕事だと思い至りました。そのような中、職場の人事体制が良くない方向に変化し、それが転職に踏み切る後押しをしてくれました。

   

  ②なぜ、さらぽれに決めたの？

  　転職に向けて求人を検討していた時、試しに自分の理想とする勤務地と仕事内容で検索してみたところ、さらぽれの求人と出会いました。
  　さらぽれの法人説明会で初めて就労移行支援という仕事を知りましたが、仕事内容の理解を深める中で、また、インタビューに答える利用者さんの活き活きした様子を見、そして安尾さんの障がい者やその他若年層や外国人の方々に対する真摯な想いや夢を伺う中で、こちらで働きたいという気持ちを持ちました。
  　そして、面接時、大変話しやすい中にも本質を突くような質疑もあり、特に過去の出来事のある話をした際、「これは履歴書などに書かれているどんな項目よりも価値高い経験ですね。」と言って頂き、本質を見て評価して頂いたことに感銘を受けました。またさらぽれの目指していることや大事にしていることに大変共感でき、同じチームで働けたらきっと良いだろうな、という思いがさらに強まりました。
   

   

  ③あなたの言葉でさらぽれを紹介すると？

  柔軟で有機的な組織。崇高な精神を持って、抱いた理想に向かって、フラットに柔軟に、有機的に、互いに協力しながら成果を出そうとしている。ベンチャー気質があり、みんなで良い職場にして行こうという雰囲気がある。

   

  ④さらぽれで働くことがオススメな人はどんな人？

  人が好きな人
  福祉・就労・IT関連のいずれかの分野で働いていたか、それらの知識のある人
  上記の知識がなくても、これらのことに関心があり、学んで吸収する姿勢のある人
  組織に属し、しっかりと働いてきた経験のある人
  就職活動に苦労した経験のある人、人生で挫折を乗り越えた経験のある人
  人を育成した経験のある人
  柔軟性があり、人と分け隔てなくコミュニケーションが取れる人
  分析力・論理的思考力・問題解決能力のある人
  自己開示の出来る人
  精神的に自立している人
  人に気づきを与えることが出来る人

   

• 備考

  雇用期間：雇用期間の定めなし
  学歴：不問
  必要な経験等：マネジメント経験歓迎、後輩・部下育成の経験歓迎、基礎的なＰＣスキル（ワード、エクセルなど）は必須
  試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
  
  ※求人ご応募いただいた方へのご連絡は全てメールで行います。
  電話でご連絡いたしませんので予めご了承ください。
  なお、ご連絡先を携帯電話のメール宛にされる方は、ドメイン指定受信状況のご確認をお願いします。設定により当法人からのメールが届かない場合がありますのでご注意ください。